Ignacio Encinas, director de la web Desprevenidos

 

 

 

1- Treballes o col·labores en altres projectes on aquesta desigualtat també existeix?

 

Pot ser si treballo amb més nois que noies però és per casualitat i afinitat.

 

2- Per quin motiu penses que hi ha aquesta desigualtat?

 

No ho considero una desigualtat en el sentit literal de la paraula, treballo amb les persones que més m’aporten. Per res em fixo en si són homes o dones.

 

3- En l'elecció dels redactors/redactores, ha estat casualitat que hagin escollit més homes que no pas dones?

 

Completament casualitat. De fet ara tenim a gent nova que està començant i si no m’equivoco no hi ha cap noi nou. Totes són noies.

 

4- La dona no és només que ocupi menys llocs laborals importants, sinó que els diners que guanyen no estan a la mateixa proporció que els de l'home. Per quin motiu creus que és degut?

 

No ho sé del tot, jo també m’ho pregunto. Jo per desgràcia no tinc beneficis i no puc pagar als meus col·laboradors. Ni homes ni dones... Suposo que és alguna cosa així com que a més anys portes a una empresa, més cobres i si per tant els homes abans treballaven gairebé tots i les dones es quedaven a casa i ha hagut un moment en que la regla de guanyar més per antiguitat s’ha complert. No conec com paguen les empreses però a dia d’avui no crec que hi hagi tanta diferència de sous entre homes i dones.

 

5- Creus que avui dia la dona segueix ocupant menys llocs de treball importants? Per quin motiu no arriben a alts càrrecs?

 

Depèn de l’àmbit en el que parlem. Probablement sí hi ha homes que treballen en alts càrrecs que no pas una dona però també passa completament al revés. Hi ha molts homes que no serien directors d’alguna empresa.

 

6- Com penses tu que es podria trencar amb aquesta desigualtat?

 

La desigualtat la trenca cada departament de recursos humans d’una empresa. No crec que ningú tingui una clau per que al món treballin un 50% homes i un 50% dones. Per què als mitjans de comunicació o a les botigues de moda per joves trobem tants treballadors homosexuals? Es mereixen el lloc de treball més o menys que un heterosexual?

Preguntem-li a la/el encarregat de recursos humans!

 

7- D'ençà que vas començar a treballar en l'àmbit audiovisual, has vist algun tipus d'evolució en aquest tema? (Negatiu, positiu, nul)

 

Cap canvi. Nul completament.

 

8-Quins són els criteris per elegir un redactor/a?

 

Que li agradi el que farà. No demanem a ningú cap titulació ni un Currículum. De fet, molts dels que ens dediquem, estem estudiant. Només que ens expliqui el que li agradaria fer concretament i poca cosa més.

 

9- Que en penses del discurs que va fer Patrica Arquette sobre:

 

• A la recollida de l’Oscar a la millor actriu de repartiment, va fer saber a tothom la desigualtat que hi ha “Ya es hora de que tengamos igualdad de salarios de una vez por todas e igualdad de derechos para las mujeres en los Estados Unidos de América"

 

Quan es guanya un premi, reivindicar és el més comú i el que s’ha de fer. Si les dones i els homes tenen drets i salaris molt diferents als Estats Units, es normal que demani ‘el que és seu.’

 

• En una entrevista concebuda per la pel·lícula Boyhood, la mateixa actriu va respondre a una pregunta dient; "Había quienes venían y me decían 'Oh, Dios mío, envejeces de manera tan bella. Me parece que estás muy guapa en el final', pero también otros me decían '¿Cómo te sientes al no tener apariencia de tía buena?' Esto dice mucho sobre ellos y sobre su percepción".

 

Patrica Arquette és una actriu molt guapa, molt sexy i fa sempre un treball espectacular. Es la meva opinió. Igual que els que van afirmar dites declaracions.